La responsabilité et l’autonomie sont des leviers essentiels pour permettre à chacun de trouver sa place dans un groupe, sans se perdre dans des mécanismes d’adaptation ou d’assimilation inconscients.

Les ARTeliers sont conçus avec cette intention : offrir des repères, des outils et des espaces d’expérimentation permettant de mieux comprendre et transformer, avec créativité, des problématiques concrètes liées au fonctionnement des groupes et des organisations.

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En agissant au niveau des dynamiques collectives, il devient possible de rendre visibles certains mécanismes implicites qui entravent la coopération, la communication et le bien-être au travail. Ces dysfonctionnements ont un coût réel, tant pour les organisations que pour la santé psychique et physique des personnes qui y évoluent.

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Prendre soin du contexte social, c’est soutenir chaque individu à trouver sa juste place dans l’écosystème humain qu’est une organisation.

Dès qu’un groupe se forme, des normes, des rôles et des dynamiques émergent. Ce qui peut rester difficile à percevoir au niveau individuel devient alors observable et mesurable à l’échelle du collectif.

Les ARTeliers proposent ainsi une lecture systémique et incarnée des dynamiques de groupe, afin de favoriser des environnements plus conscients, plus fonctionnels et plus respectueux des personnes qui les composent.

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Happy & Kind @ Work est une matinée de 3 heures, créée, testée et éprouvée, visant à renforcer la cohésion, le climat relationnel et le bien-être au sein des équipes.

 

Alliant apports théoriques et exercices pratiques, cette expérience ludique et pragmatique explore comment le rire, la bienveillance et la conscience de soi peuvent transformer nos modes d’interaction.

L’atelier se compose de trois modules de 50 minutes :

• Le rire

• la bienveillance

• la conscience de soi

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Le tarif varie en fonction du nombre de participants (jusqu’à 50 personnes).